Contact:
STAHLGRUBER GmbH
Magdalena Betz
Gruber Straße 65
85586 Poing
Magdalena Betz
Gruber Straße 65
85586 Poing
Toegekend in deze landen:
-
Awards
Als onderscheiden LEADING EMPLOYER 2024 behoort STAHLGRUBER GmbH tot de TOP 1% van de Duitse werkgevers.
In zijn soort is LEADING EMPLOYERS de meest uitgebreide beoordeling van de kwaliteiten van werkgevers. Het is een onafhankelijk uitgevoerd onderzoek op basis van miljoenen metadata. In totaal zijn meer dan 200.000 bedrijven betrokken bij het onderzoek.
De meta-analyse richt zich op een holistische benadering: niet alleen bepaalde perspectieven of belangrijke onderwerpen worden meegenomen in de evaluatie van de werkgever, maar ook het totaalbeeld, dat de sleutel is om een uitstekende werkgever te identificeren. Dit omvat medewerkerstevredenheid, arbeidsomstandigheden, begrip van waarden, milieubewustzijn, reputatie en nog veel meer.
Onze medewerkers en zoekrobots doen onderzoek, verzamelen informatie en verzamelen miljoenen gegevensrecords op basis van onderzoeken, statistieken, beoordelingsportalen en rapporten. Alle bronnen die in de enquête zijn gebruikt, kunnen openbaar en transparant worden bekeken. Meer informatie over het proces en de methodologie wordt uitgelegd in de volgende korte video.
De meta-analyse richt zich op een holistische benadering: niet alleen bepaalde perspectieven of belangrijke onderwerpen worden meegenomen in de evaluatie van de werkgever, maar ook het totaalbeeld, dat de sleutel is om een uitstekende werkgever te identificeren. Dit omvat medewerkerstevredenheid, arbeidsomstandigheden, begrip van waarden, milieubewustzijn, reputatie en nog veel meer.
Onze medewerkers en zoekrobots doen onderzoek, verzamelen informatie en verzamelen miljoenen gegevensrecords op basis van onderzoeken, statistieken, beoordelingsportalen en rapporten. Alle bronnen die in de enquête zijn gebruikt, kunnen openbaar en transparant worden bekeken. Meer informatie over het proces en de methodologie wordt uitgelegd in de volgende korte video.
Leading
Employer
Meta-Study 2024
Metastudie 2024
Leading
Employer
Mitarbeitendenzufriedenheit
Candidate Satisfaction
Leading
Employer
Recruiting Performance
Recruiting Performance
Leading
Employer
We zijn verheugd om deze onderscheiding opnieuw te ontvangen, zegt Inga Müller, hoofd HR-ontwikkeling en rekrutering bij STAHLGRUBER. Dit jaar opnieuw een van de LEADING EMPLOYER zijn, is een geweldige erkenning voor ons werk. Vooral de holistische benadering van interne training heeft hier positieve accenten gelegd, vervolgde Müller. Een specialiteit bij STAHLGRUBER is de bovengemiddelde diensttijd. 25 jaar en meer zijn hier niet ongewoon - dit heeft als voordeel dat de dialoog tussen de zeer jonge en ervaren collega's van STAHLGRUBER perfect verloopt. Het bedrijf biedt ook een uitgebreid intern en extern opleidingsprogramma aan, legt de Head of HR Development and Recruiting uit. Als internationale speler op de aftermarket voor de automobielindustrie kunnen we onze medewerkers ook aantrekkelijke carrièremogelijkheden bieden. Inga Müller benadrukt dat LEADING EMPLOYERS 2022 ook een zeer waardevolle onderscheiding is vanwege de manier waarop het onderzoek werd uitgevoerd: de uitgebreide visie van ons bedrijf onderstreept de onderscheiding eens te meer. Economische en innovatiekracht, werkzekerheid, duurzaamheid, personeelsbeloningen en aanbevelingen worden ook meegenomen in de beoordeling - en dat zijn precies de onderwerpen waar we bijzonder veel belang aan hechten.
Inga Müller
Hoofd personeelsontwikkeling en rekrutering