Contact:
TÜV NORD GROUP
Maike Raspel
Am TÜV 1
30519 Hannover
Maike Raspel
Am TÜV 1
30519 Hannover
Toegekend in deze landen:
-
Awards
Als onderscheiden LEADING EMPLOYER 2024 behoort TÜV NORD tot de TOP 1% van de Duitse werkgevers.
In zijn soort is LEADING EMPLOYERS de meest uitgebreide beoordeling van de kwaliteiten van werkgevers. Het is een onafhankelijk uitgevoerd onderzoek op basis van miljoenen metadata. In totaal zijn meer dan 200.000 bedrijven betrokken bij het onderzoek.
De meta-analyse richt zich op een holistische benadering: niet alleen bepaalde perspectieven of belangrijke onderwerpen worden meegenomen in de evaluatie van de werkgever, maar ook het totaalbeeld, dat de sleutel is om een uitstekende werkgever te identificeren. Dit omvat medewerkerstevredenheid, arbeidsomstandigheden, begrip van waarden, milieubewustzijn, reputatie en nog veel meer.
Onze medewerkers en zoekrobots doen onderzoek, verzamelen informatie en verzamelen miljoenen gegevensrecords op basis van onderzoeken, statistieken, beoordelingsportalen en rapporten. Alle bronnen die in de enquête zijn gebruikt, kunnen openbaar en transparant worden bekeken. Meer informatie over het proces en de methodologie wordt uitgelegd in de volgende korte video.
De meta-analyse richt zich op een holistische benadering: niet alleen bepaalde perspectieven of belangrijke onderwerpen worden meegenomen in de evaluatie van de werkgever, maar ook het totaalbeeld, dat de sleutel is om een uitstekende werkgever te identificeren. Dit omvat medewerkerstevredenheid, arbeidsomstandigheden, begrip van waarden, milieubewustzijn, reputatie en nog veel meer.
Onze medewerkers en zoekrobots doen onderzoek, verzamelen informatie en verzamelen miljoenen gegevensrecords op basis van onderzoeken, statistieken, beoordelingsportalen en rapporten. Alle bronnen die in de enquête zijn gebruikt, kunnen openbaar en transparant worden bekeken. Meer informatie over het proces en de methodologie wordt uitgelegd in de volgende korte video.
Het resultaat kunnen we met trots maken. We zijn ook verheugd dat we de prijs voor het vierde jaar op rij hebben ontvangen. Er zijn veel factoren die werkgevers ook in de toekomst aantrekkelijk zullen blijven maken, zoals de betekenis van het werk, diversiteit in de praktijk, verdere ontwikkelingsmogelijkheden voor werknemers en economische stabiliteit. Het is belangrijk voor ons om met alle perspectieven rekening te houden en als werkgever een holistisch, samenhangend beeld te creëren.
Dr. Astrid Petersen
Chief Human Resources Officer en directeur Arbeid TÜV NORD AG