Als onderscheiden LEADING EMPLOYER 2025 behoort SOS-Kinderdorf e.V. tot de TOP 1% van de Duitse werkgevers.

Wij van SOS-Kinderdorf e.V. zijn aanwezig op 266 locaties in heel Duitsland en zetten ons al meer dan 70 jaar in voor het welzijn van kinderen, jongeren en gezinnen. Met ongeveer 5.200 medewerkers en ruim 1.300 vrijwilligers bieden we een breed scala aan werkmogelijkheden, van kinder- en jeugdzorg tot beroepsondersteuning en programma's voor mensen met een handicap. Onze werkterreinen variëren van intramurale en ambulante hulp tot ondersteuning en begeleiding voor jonge kinderen tot diensten gericht op de sociale ruimte, en als werkgever creëren we een cultuur van reflectie waarin kansen voor verbetering openlijk kunnen worden aangekaart om ervan te leren. Deze openheid bevordert niet alleen de ontwikkeling van onze medewerkers, maar versterkt ook de bescherming van kinderen en het wederzijdse vertrouwen.

We geven prioriteit aan gerichte bijscholing en waardering en creëren een omgeving waarin onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Onze managers handelen respectvol, creëren transparante besluitvormingsprocessen en bevorderen open communicatie die samenwerking op voet van gelijkheid weerspiegelt. We bevorderen diversiteit en een inclusieve bedrijfscultuur waarin elk individu telt.