Contact:
Ovesco Endoscopy AG
Aleksandra Michalke
Friedrich-Miescher-Str. 9
72076 Tübingen
07071 / 96 528 160
Toegekend in deze landen:
-
Awards
Als onderscheiden LEADING EMPLOYER 2024 behoort Ovesco Endoscopy AG tot de TOP 1% van de Duitse werkgevers.
In zijn soort is LEADING EMPLOYERS de meest uitgebreide beoordeling van de kwaliteiten van werkgevers. Het is een onafhankelijk uitgevoerd onderzoek op basis van miljoenen metadata. In totaal zijn meer dan 200.000 bedrijven betrokken bij het onderzoek.
De meta-analyse richt zich op een holistische benadering: niet alleen bepaalde perspectieven of belangrijke onderwerpen worden meegenomen in de evaluatie van de werkgever, maar ook het totaalbeeld, dat de sleutel is om een uitstekende werkgever te identificeren. Dit omvat medewerkerstevredenheid, arbeidsomstandigheden, begrip van waarden, milieubewustzijn, reputatie en nog veel meer.
Onze medewerkers en zoekrobots doen onderzoek, verzamelen informatie en verzamelen miljoenen gegevensrecords op basis van onderzoeken, statistieken, beoordelingsportalen en rapporten. Alle bronnen die in de enquête zijn gebruikt, kunnen openbaar en transparant worden bekeken. Meer informatie over het proces en de methodologie wordt uitgelegd in de volgende korte video.
De meta-analyse richt zich op een holistische benadering: niet alleen bepaalde perspectieven of belangrijke onderwerpen worden meegenomen in de evaluatie van de werkgever, maar ook het totaalbeeld, dat de sleutel is om een uitstekende werkgever te identificeren. Dit omvat medewerkerstevredenheid, arbeidsomstandigheden, begrip van waarden, milieubewustzijn, reputatie en nog veel meer.
Onze medewerkers en zoekrobots doen onderzoek, verzamelen informatie en verzamelen miljoenen gegevensrecords op basis van onderzoeken, statistieken, beoordelingsportalen en rapporten. Alle bronnen die in de enquête zijn gebruikt, kunnen openbaar en transparant worden bekeken. Meer informatie over het proces en de methodologie wordt uitgelegd in de volgende korte video.
Bij Ovesco Endoscopy AG zijn we erg trots dat we het LEADING EMPLOYERS-zegel hebben gekregen en dat onze principes van samenwerking en waarden daarin worden bevestigd. Dit zijn met name onze kenmerkende innovatiecultuur, de betekenis van ons dagelijks werk, de diversiteit die we beoefenen, een sterke teamgeest en cohesie en de daaruit voortvloeiende holistische ontwikkeling van het potentieel van onze medewerkers. We werken elke dag om onze bedrijfscultuur en -waarden in deze zin verder te versterken en zo een duurzaam aantrekkelijke werkgever te zijn voor onze werknemers.
Aleksandra Michalke
Directeur Personeelszaken en Centrale Diensten