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Kontakt:
Ovesco Endoscopy AG
Aleksandra Michalke
Friedrich-Miescher-Str. 9
72076 Tübingen
07071 / 96 528 160
In diesen Ländern ausgezeichnet:
-
Awards
2022 Deutschland
2023 Deutschland
2024 Deutschland
2025 Deutschland

Die Ovesco Endoscopy AG gehört mit der Auszeichnung als LEADING EMPLOYER 2025 zum TOP 1 % aller Arbeitgebenden in Deutschland.

LEADING EMPLOYERS ist in ihrer Art die umfassendste Beleuchtung von Arbeitgebendenqualitäten. Es handelt sich um eine unabhängig durchgeführte Untersuchung auf der Basis mehrerer Millionen Metadaten. Insgesamt fanden in der Studie über 400.000 Unternehmen Berücksichtigung.

Die Metaanalyse setzt auf Ganzheitlichkeit: Es fließen nicht nur bestimmte Sichtweisen oder Themenschwerpunkte in die Arbeitgebendenbetrachtung mit ein, sondern das große Ganze, das notwendig ist zur Identifikation eines herausragenden Arbeitgebenden: Mitarbeitendenzufriedenheit, ​Arbeitsbedingungen, Werteverständnis, Arbeitsplatzsicherheit, Prosperität, HR-Expertise, Image, Umweltbewusstsein und vieles mehr.

Mitarbeitende und Suchroboter recherchieren, sammeln Informationen und tragen Millionen Datensätze aus Studien, Statistiken, Bewertungsportalen und Berichten zusammen. Alle genutzten Quellen der Erhebung können öffentlich und transparent eingesehen werden. Weitere Details zu Prozess und Methodik werden im folgenden Kurzvideo erläutert.

Leading
Employer
SEO Career Page
SEO Karriereseite
Leading
Employer
Mitarbeitendenzufriedenheit
Employee Satisfaction
Leading
Employer
Metastudie 2024
Meta-Study 2024
Leading
Employer
Wir von der Ovesco Endoscopy AG sind sehr stolz darauf, mit dem LEADING EMPLOYERS-Siegel ausgezeichnet worden zu sein und unsere Prinzipien der Zusammenarbeit und Werte darin bestätigt zu sehen. Diese sind insbesondere unsere ausgeprägte Innovationskultur, die Sinnhaftigkeit unserer täglichen Arbeit, die gelebte Diversität, ein starker Teamgeist und -zusammenhalt sowie die daraus resultierende ganzheitliche Entfaltung des Potenzials unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir arbeiten tagtäglich daran, unsere Unternehmenskultur und -werte in diesem Sinne weiter zu stärken und somit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein nachhaltig attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Aleksandra Michalke
Aleksandra Michalke
Vice President of People Operations