By clicking “Accept”, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts. View our Privacy Policy for more information. Here you can define your privacy preferences.
Contact:

operational services GmbH & Co. KG
OS Recruiting Team
Gebäude 234 HBK25
60549 Frankfurt am Main
069 689702 699

Toegekend in deze landen:
-
Awards
2019 Germany
2020 Germany
2021 Germany
2022 Germany
2023 Germany
2024 Germany
2025 Germany

Als onderscheiden LEADING EMPLOYER 2025, operational services GmbH & Co. KG behoort tot de TOP 1% van de Duitse werkgevers.

Wij zijn een van de toonaangevende ICT-dienstverleners op de Duitse markt en worden beschouwd als de ruggengraat van de digitalisering van het MKB met 10 locaties verspreid over Duitsland. Onze professionals zijn de toonaangevende, flexibele eenheid van de Deutsche Telekom Group voor het duurzaam versnellen, beveiligen en uitbreiden van de digitale transformatie van Duitse KMO's. We zijn een full-service partner met een breed portfolio van digitale oplossingen die onze klanten tijdens hun digitale transformatie te allen tijde steunen. We geven ons woord hierover, omdat we nakomen wat we beloven. We handelen flexibel, professioneel en gelijkwaardig om het succes van onze klanten te verzekeren. Een van de belangrijkste factoren voor blijvend succes in de markt zijn gemotiveerde en capabele medewerkers die zich identificeren met ons bedrijf. We willen deze mensen aantrekken en behouden op lange termijn - want: samen met onze medewerkers en onze klanten zullen we nog beter worden en blijven groeien. ‍

Leading
Employer
Meta-Study 2024
Metastudie 2024
Leading
Employer
Mitarbeitendenzufriedenheit
Employee Satisfaction
Leading
Employer
Benefits
Benefits
Leading
Employer
Als ICT-leverancier vertrouwen we bij OS op toegewijde medewerkers, hun expertise, hun innovatiekracht en hun passie. Onze collega's op de verschillende locaties zijn degenen die ervoor zorgen dat we onze klanten dagelijks eersteklas oplossingen en betrouwbare diensten kunnen bieden. Het is daarom cruciaal dat we ze voortdurend ontwikkelen en ondersteunen. Door te investeren in hun ontwikkeling versterken we niet alleen hun vaardigheden, maar ook de prestaties en toekomstige levensvatbaarheid van ons bedrijf als geheel. Hiervoor hebben we interne opleidingsprogramma's opgezet, zoals „Top Trails” of „Leaders of Tomorrow”, om onze medewerkers specifiek te ondersteunen in hun loopbaan als specialist en manager. Want - en dit brengt me terug naar het begin van mijn verklaring - een goed opgeleid en gemotiveerd team is een essentiële basis voor ons succes als toonaangevende ICT-leverancier in Duitsland.
Birgit Friske
Birgit Friske
HR-manager