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Kontakt:

operational services GmbH & Co. KG
OS Recruiting Team
Gebäude 234 HBK25
60549 Frankfurt am Main
069 689702 699

In diesen Ländern ausgezeichnet:
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2020 Deutschland
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2024 Deutschland
2025 Deutschland

Die operational services GmbH & Co. KG gehört mit der Auszeichnung als LEADING EMPLOYER 2025 zum TOP 1 % aller Arbeitgebenden in Deutschland.

Wir sind einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gelten als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands mit deutschlandweit 10 Standorten. Unsere Professionals sind die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen, abzusichern und auszubauen. Wir sind ein Full-Service-Partner mit breitem, digitalen Lösungsportfolio, der unseren Kunden bei ihrer digitalen Transformation jederzeit den Rücken freihält. Darauf geben wir unser Wort, denn wir halten, was wir versprechen. Für den Erfolg unserer Kunden handeln wir flexibel, professionell und auf Augenhöhe. Eine der wichtigsten Faktoren für den dauerhaften Erfolg am Markt sind motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende, die sich mit unserem Unternehmen identifizieren. Diese Menschen möchten wir gewinnen und langfristig an unser Unternehmen binden – denn: Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und unseren Kunden werden wir noch besser und wachsen weiter.

Leading
Employer
Meta-Study 2024
Metastudie 2024
Leading
Employer
Mitarbeitendenzufriedenheit
Employee Satisfaction
Leading
Employer
Benefits
Benefits
Leading
Employer
Als ICT-Provider sind wir bei der OS auf engagierte Mitarbeitende, ihre Expertise, ihre Innovationskraft und ihre Leidenschaft angewiesen. Unsere Kolleginnen und Kollegen an den verschiedenen Standorten sind diejenigen, die tagtäglich dafür sorgen, dass wir unseren Kunden erstklassige Lösungen und zuverlässige Dienstleistungen bieten können. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, dass wir sie kontinuierlich weiterentwickeln und fördern. Denn durch Investitionen in ihre Entwicklung stärken wir nicht nur ihre Fähigkeiten, sondern auch die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens insgesamt. Hierzu haben wir z.B. interne Weiterbildungsprogramme wie „Top Trails“ oder „Leaders of Tomorrow“ aufgesetzt, um unsere Mitarbeitenden in ihren Fach- und Führungskarrieren gezielt zu fördern. Denn – und damit bin ich wieder am Anfang meines Statements – ein gut ausgebildetes und motiviertes Team ist eine ganz wesentliche Grundlage für unseren Erfolg als führender ICT-Provider in Deutschland.
Birgit Friske
Birgit Friske
HR-Leiterin