Contact:
Die Autobahn GmbH des Bundes
Heidestraße 15
10557 Berlijn
Heidestraße 15
10557 Berlijn
Toegekend in deze landen:
-
Awards
Als onderscheiden LEADING EMPLOYER 2024 behoort Die Autobahn GmbH des Bundes tot de TOP 1% van de Duitse werkgevers.
In zijn soort is LEADING EMPLOYERS de meest uitgebreide beoordeling van de kwaliteiten van werkgevers. Het is een onafhankelijk uitgevoerd onderzoek op basis van miljoenen metadata. In totaal zijn meer dan 200.000 bedrijven betrokken bij het onderzoek.
De meta-analyse richt zich op een holistische benadering: niet alleen bepaalde perspectieven of belangrijke onderwerpen worden meegenomen in de evaluatie van de werkgever, maar ook het totaalbeeld, dat de sleutel is om een uitstekende werkgever te identificeren. Dit omvat medewerkerstevredenheid, arbeidsomstandigheden, begrip van waarden, milieubewustzijn, reputatie en nog veel meer.
Onze medewerkers en zoekrobots doen onderzoek, verzamelen informatie en verzamelen miljoenen gegevensrecords op basis van onderzoeken, statistieken, beoordelingsportalen en rapporten. Alle bronnen die in de enquête zijn gebruikt, kunnen openbaar en transparant worden bekeken. Meer informatie over het proces en de methodologie wordt uitgelegd in de volgende korte video.
De meta-analyse richt zich op een holistische benadering: niet alleen bepaalde perspectieven of belangrijke onderwerpen worden meegenomen in de evaluatie van de werkgever, maar ook het totaalbeeld, dat de sleutel is om een uitstekende werkgever te identificeren. Dit omvat medewerkerstevredenheid, arbeidsomstandigheden, begrip van waarden, milieubewustzijn, reputatie en nog veel meer.
Onze medewerkers en zoekrobots doen onderzoek, verzamelen informatie en verzamelen miljoenen gegevensrecords op basis van onderzoeken, statistieken, beoordelingsportalen en rapporten. Alle bronnen die in de enquête zijn gebruikt, kunnen openbaar en transparant worden bekeken. Meer informatie over het proces en de methodologie wordt uitgelegd in de volgende korte video.
We zijn verheugd deze onderscheiding in ontvangst te nemen. Naar onze mening is de aantrekkelijkheid van werkgevers geen haalbare toestand, maar een continu proces. We stellen elke dag de oude manieren in vraag om ons aan te passen aan de veranderende behoeften van onze diverse collega's en zo een betere werkgever te worden die talent uit een breed scala aan disciplines op lange termijn kan behouden.
Tobias Lück
Hoofd rekrutering