Reed in Partnership gehört mit der Auszeichnung als LEADING EMPLOYER 2024 zum TOP 1 % aller Arbeitgebenden im Vereinigten Königreich.

Die Mission von Reed in Partnership besteht seit 1998 darin, Menschen und ihre Gemeinschaften positiv zu verändern.

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Wir tun dies, indem wir öffentliche Dienstleistungen anbieten, die Menschen helfen, ihr Leben zum Besseren zu verändern. Zu diesen Dienstleistungen gehören:

Unterstützung arbeitsloser Arbeitssuchender bei der Arbeitssuche
Betrieb von Testzentren, die die Fähigkeiten und Kenntnisse der Menschen zertifizieren
Beratung schutzbedürftiger Personen wie Asylbewerber
Studierenden Zugang zu großartigen Berufsberatungen bieten - Gefängnisabgängern eine positive Wiedereingliederung in die Gesellschaft ermöglichen
Unternehmen durch gute Personalbeschaffung zum Erfolg verhelfen

Millionen von Menschen in ganz Großbritannien haben von unseren Dienstleistungen profitiert. Unsere Werte sind die Grundlage unseres Unternehmens. Sie sind seit über 25 Jahren konsistent. Jede getroffene Entscheidung und jede ergriffene Maßnahme erfolgt unter Berücksichtigung unserer drei Grundwerte:

Wir sind fair, offen und ehrlich
Wir übernehmen Verantwortung
Wir arbeiten zusammen

Reed in Partnership ist Teil der Reed Group, dem größten Personalvermittlungsunternehmen in Familienbesitz in Großbritannien. Wir legen Wert auf Unternehmensverantwortung, soziale Auswirkungen, Philanthropie und Nachhaltigkeit. Durch Rekrutierung, Lernen und Philanthropie hilft die Reed Group Menschen auf der ganzen Welt, ein besseres und erfüllteres Leben zu führen.

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Reed in Partnership hat eine kontinuierliche strategische Priorität, um ein großartiger Arbeitsplatz zu sein. Das bedeutet, dass wir uns darauf konzentrieren, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter dabei unterstützt, unseren Kunden hervorragende Dienstleistungen zu bieten. Wir tun dies durch eine Reihe von Aktivitäten wie positive Belohnung und Anerkennung, Lernen und Karriereentwicklung. Als Unternehmen, das bestrebt ist, weiter zu wachsen und zu diversifizieren, schätzen wir unsere talentierten Mitarbeiter und sind stolz darauf, zu den besten 1% der führenden Arbeitgeber im Vereinigten Königreich zu gehören.

Tom Millar

People Director