By clicking “Accept”, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts. View our Privacy Policy for more information. Here you can define your privacy preferences.
Contact:

Schwabe Austria GmbH

Richard-Strauss-Straße 13

1230 Wenen

01 616 26 44

Toegekend in deze landen:
-
Awards
2024 Austria

Als onderscheiden LEADING EMPLOYER 2024 behoort Schwabe Austria GmbH tot de TOP 1% van werkgevers in Oostenrijk.

Wij zijn Schwabe Austria. Al meer dan 150 jaar staan wij voor de productie van hoogwaardige geneesmiddelen op basis van de natuurlijke kracht van planten. Op onze Oostenrijkse vestiging in Wenen zetten ongeveer 100 medewerkers zich op verantwoorde wijze in voor de productie en distributie van bekende kruidengeneesmiddelen. De kerncompetentie van Schwabe Austria is het onderzoek en de productie van kruidengeneesmiddelen. Wij zijn experts in fytotherapie in Oostenrijk en het bevorderen van de gezondheid van onze samenleving is voor ons net zo belangrijk als die van onze medewerkers - op alle niveaus van het bedrijf. Dit jaar hebben we bijvoorbeeld het hele jaar door een holistisch gezondheidsprogramma met verschillende activiteiten en maatregelen om de gezondheid van onze werknemers te bevorderen. Een ander belangrijk aspect van onze bedrijfscultuur is waardering. En dit komt tot uiting in onze dagelijkse activiteiten. Als HR proberen we ook een kader te creëren waarin werknemers zich „veilig genoeg voelen” om hun comfortzone aan de buitenkant te verlaten.

Leading
Employer
Recommended by Employees
Weiterempfehlung
Leading
Employer
Mitarbeitendenzufriedenheit
Employee Satisfaction
Leading
Employer
SEO Karriereseite
SEO Career Page
Leading
Employer
We zijn verheugd dat we de LEADING EMPLOYER award hebben ontvangen, omdat het voor ons als bedrijf een beetje een bevestiging is dat we de juiste maatregelen nemen om een van de beste werkgevers van het land te zijn. Kortom, we vinden het erg spannend en nuttig om een „externe” kijk te hebben op ons als bedrijf en hoe we onze bedrijfscultuur vormgeven. Zeker gezien het feit dat deze prijs niet „in opdracht” kan worden gegeven en er zoveel verschillende bronnen worden geraadpleegd.
Daniela Vysek/Kristina Tinnacher
Daniela Vysek/Kristina Tinnacher
Personeelszaken