By clicking “Accept”, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts. View our Privacy Policy for more information. Here you can define your privacy preferences.
Contact:
Hilfswerk-Siedlung GmbH
Fabian Mayer
Kirchblick 13
14129 Berlin
030 816003-43
Toegekend in deze landen:
-
Awards
2023 Germany
2024 Germany
2025 Germany

Als onderscheiden LEADING EMPLOYER 2025 behoort Hilfswerk-Siedlung GmbH tot de TOP 1% van de Duitse werkgevers.

In zijn soort is LEADING EMPLOYERS de meest uitgebreide beoordeling van de kwaliteiten van werkgevers. Het is een onafhankelijk uitgevoerd onderzoek op basis van miljoenen metadata. In totaal zijn meer dan 400.000 bedrijven betrokken bij het onderzoek.

De meta-analyse richt zich op een holistische benadering: niet alleen bepaalde perspectieven of belangrijke onderwerpen worden meegenomen in de evaluatie van de werkgever, maar ook het totaalbeeld, dat de sleutel is om een uitstekende werkgever te identificeren. Dit omvat medewerkerstevredenheid, arbeidsomstandigheden, begrip van waarden, milieubewustzijn, reputatie en nog veel meer.

Onze medewerkers en zoekrobots doen onderzoek, verzamelen informatie en verzamelen miljoenen gegevensrecords op basis van onderzoeken, statistieken, beoordelingsportalen en rapporten. Alle bronnen die in de enquête zijn gebruikt, kunnen openbaar en transparant worden bekeken. Meer informatie over het proces en de methodologie wordt uitgelegd in de volgende korte video.

Leading
Employer
Employee Satisfaction
Mitarbeitendenzufriedenheit
Leading
Employer
Weiterempfehlung
Recommended by Employees
Leading
Employer
Zufriedenheit
Satisfaction
Leading
Employer
Karriereseite
Career Page
We zijn verheugd dat Hilfswerk-Siedlung GmbH opnieuw de status LEADING EMPLOYER heeft gekregen. Dit bevestigt de resultaten van onze eerdere berufundfamilie- en TOP JOB-awards. Sinds de oprichting heeft Hilfswerk-Siedlung een holistische benadering gevolgd die expertise op het gebied van vastgoedbeheer combineert met onze verantwoordelijkheid voor de toekomst en onze toewijding aan sociale rechtvaardigheid. Tijdens de pandemie hebben we de werknemersparticipatie bijzonder uitgebreid en samen belangrijke beslissingen genomen over een gedeelde werkcultuur. Daarom geloven we dat we optimaal zijn uitgerust voor de toekomst van de werkende wereld.
Dorit Brauns
Dorit Brauns
Authorised signatory and Head of Real Estate