By clicking “Accept”, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts. View our Privacy Policy for more information. Here you can define your privacy preferences.
Contact:

Feldschlösschen Getränke AG

Theophil-Roniger-Straße

4310 Rheinfelden

Switzerland

Toegekend in deze landen:
-
Awards
2024 Switzerland

Als onderscheiden LEADING EMPLOYER 2024 behoort Feldschlösschen Getränke AG tot de TOP 1% van Zwitserse werkgevers.

Feldschlösschen, met hoofdkantoor in Rheinfelden AG, is de toonaangevende brouwerij en grootste drankendistributeur in Zwitserland. Het bedrijf werd opgericht in 1876 en heeft 1200 mensen in dienst op 22 locaties in heel Zwitserland.

Met een assortiment van meer dan 40 eigen bieren van Zwitserse merken en een uitgebreid drankenportfolio, variërend van mineraalwater en frisdranken tot wijn, bedient Feldschlösschen 25.000 klanten uit de horeca, detailhandel en drankenhandel.

Feldschlösschen maakt sinds 2000 deel uit van de Carlsberg Group. Beide brouwerijen hebben hun wortels in de ruimdenkende ondernemersgeest van hun oprichters. J.C. Jacobsen uit Kopenhagen en Theophil Roniger en Mathias Wüthrich uit Rheinfelden in het kanton Aargau namen als ondernemers actief deel aan het sociale leven van hun tijd.

Ze werden gekenmerkt door een gevoel van verantwoordelijkheid voor het welzijn van hun werknemers en hun omgeving en door betrouwbaarheid voor hun klanten en zakenpartners.

Feldschlös heeft een positieve werkcultuur die wordt gekenmerkt door een sterke teamgeest en passie voor wat we doen. Samen brouwen we voor een beter vandaag en morgen.

Onze stevig verankerde waarden „Pioneer, Champion, Partner” vormen de basis van onze onderscheidende cultuur en ons succes. We leven deze waarden na en brengen ze elke dag in de praktijk. Ze helpen ons om onze doelen scherp te houden en ze te bereiken. Een pionier is een pionier omdat hij innovatie stimuleert.

We zullen in de toekomst nieuwe wegen blijven bewandelen door onze innovatieve kracht te gebruiken om producten en diensten te ontwikkelen waarvan onze consumenten en klanten nog niet weten dat ze ze morgen zullen gebruiken.

Een meestervakman is een rolmodel omdat hij streeft naar uitmuntendheid en de hoogste eisen stelt aan zijn vak.

We willen ook in de toekomst de beste kwaliteit blijven leveren, leergierig en leergierig blijven, streven naar uitmuntendheid en toekomstige generaties inspireren voor Feldschlösschen.

Een partner is op lange termijn succesvol omdat hij de toekomst veiligstelt door verantwoordelijk te handelen.

We blijven zorgen voor het milieu, verbinden mensen en vertegenwoordigen een belangrijk deel van Zwitserland met onze medewerkers, producten en acties.

Leading
Employer
Meta-Study 2024
Metastudie 2024
Leading
Employer
Weiterempfehlung
Recommended by Employees
Leading
Employer
Mitarbeitendenzufriedenheit
Candidate Satisfaction
Leading
Employer